Ommezwaai blog

Alles wat ons opvalt en u helpt.
Aanmelden nieuwsbriefNaar onze online blog

Transpiratie of inspiratie

Pffff, afgelopen week ontbrak het me aan inspiratie om een blog te schrijven. Ik kon het gewoon niet bedenken. Waar ga ik over schrijven, welke onderwerp is actueel én is ook nog interessant voor mijn lezers? Ik kon er gewoon weg niet opkomen. Een soort “writer’s...

Lees meer

Intern netwerken – zinvol of zinloos

Netwerken is voor ondernemers een regelmatige bezigheid. Waarom doen ze dat en wat levert een goed netwerk hen dan op? Ze doen het om hun bedrijf te presenteren, vaak ook om te checken of de boodschap die zij brengen duidelijk is en of het ook datgene is dat de klant...

Lees meer

The show must go on ..

Het eerste jaar van mijn Ommezwaai Het is nu een jaar geleden dat ik eigenaar werd van De Ommezwaai. En dat was best een roerig jaar. Natuurlijk vanwege de uitdagingen en activiteiten die horen bij het runnen van een bedrijf. En iedere ondernemer die dit leest weet...

Lees meer

Is het verhogen van werkgeluk het ei van Columbus?

Betekent werkgeluk dat je gelukkig bent op je werk of dat werk bijdraagt aan het feit dat je gelukkig bent. Geluk is een gevoel dat niet altijd kan worden onderbouwd met feiten. Zo wordt er ook steevast beweerd dat mensen die een relatie hebben gelukkiger zijn....

Lees meer

De inspirerende werkomgeving

In mijn vorige blog heb ik je vertelt over de werkgeluk indicatoren. Dit is natuurlijk een grove schets. Je kunt jouw eigen indicatoren daarbij leggen om het plaatje compleet te maken. Een van de indicatoren die een rol spelen voor je werkgeluk is een inspirerende...

Lees meer

Should I stay or should I go?

In mijn vorige blog heb ik naar de inspirerende werkomgeving gekeken. Wat hebben we nodig om optimaal en met plezier te werken. Is dat een goede koffie, leuke collega’s, ergonomische bureaus en stoelen of een lunchroom waar je direct ook kunt chillen? Ik vraag me deze...

Lees meer

Denk jij nu eens goed na over je toekomst!

Bij de meeste bedrijven staan jaarlijkse de functioneringsgesprekken, plangesprekken, popgesprekken, ontwikkelgesprekken (hoe je het ook noemt) op het programma. Ik las laatst zelfs over een feedback-app voor een 360gr beoordeling door je collega’s. Waar het volgens...

Lees meer

Pin It on Pinterest