Erkende Beroepsopleiding Doelgericht Coachen

Leer hoe je mensen coacht in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling.
 
Inschrijven

Professioneel programma, bedoeld voor iedereen die professioneel mensen begeleidt.

 

  • HR-adviseurs

  • Leidinggevenden

  • Leraren, studiebegeleiders, interne begeleiders

  • Consultants, adviseurs

  • Deze geaccrediteerde opleiding geeft je voldoende tools om te kunnen starten als

    zelfstandig coach. (De Ommezwaai biedt ook begeleiding aan starters!)

Communicatieadviseur bij verzekeraar:

Ik wil mijzelf verbreden, ben nieuwsgierig naar de tools die worden besproken en geleerd en ik wil graag coach zijn bij mijn huidige werkgever

zzp-coach:

Ik wil me graag aansluiten bij het NOBCO vandaar deze training. Daarnaast ben ik van mening dat leren nooit stopt en dat het ook fijn is om te leren en scherp te blijven op je vakgebied.

Leidinggevende Gemeente:

De aanleiding voor het aanvangen van deze training ligt enerzijds in de wens tot persoonlijke ontwikkeling en anderzijds in de ontwikkeling van de organisatie. De organisatie ontwikkelt zich naar een organisatie waar meer ruimte komt voor resultaat verantwoordelijke eenheden en eigenaarschap. Daarbij komt de klassieke harkstructuur meer en meer te vervallen. Leidinggevende wordt daarbij verwacht zich steeds minder met de inhoud bezig te zijn.

Intern Begeleider in basisonderwijs:

In mijn werk coach ik al regelmatig leerkrachten. Ik wil mij graag meer bekwamen in het coachen en daarmee wellicht ook als zelfstandige verder gaan.

Meewerkend leidinggevende zorgsinstelling:

De aanleiding om mee te doen aan deze opleiding is, dat ik binnen mijn werk  te maken heb sinds 2013 met een groter team, waardoor we met meerdere personen op de locatie tegelijk aan het werk zijn. Hierbij heb ik soms een sturende rol, en gezien mijn kwaliteit dat ik verder kan kijken. Is het voor mij een goede uitdaging om me te verdiepen hoe ik mijn collega’s kan motiveren. Bovendien wonen er op deze locatie meerder jongeren die veel zelfstandiger zijn, waardoor je steeds meer een coach taak krijgt.

HR-adviseur:

Ik werk op dit moment als HR Adviseur, mijn baan houdt op. Voor mij is dat een kans om als zelfstandig ondernemer te starten. Een onderdeel van mijn toekomstige onderneming bestaat uit het aanbieden van coaching. Omdat ik een professionele coach wil zijn, is het belangrijk een goede opleiding te volgen. 

Mobiliteitsadviseur Gemeente:

In mijn werk als loopbaanadviseur bij de gemeente merk ik dat ik over onvoldoende coachingservaring beschik. Niet de klant, maar ik ben na een sessie meestal eigenaar van de ‘to do list’.

Ik concentreer me vooral op de praktische advieskant van het vak en hoor mezelf meer uitleggen dan vragenstellen. De titel van de training: doelgericht coachen spreekt me aan omdat een doel en resultaat bij loopbaancoaching past. En ik onder coaching versta dat de klant vooral gemotiveerd wordt zelf aan de slag te gaan en verantwoordelijkheid voor zijn loopbaan te nemen. Ik zoek een training waarbij veel aandacht aan feedback en oefening wordt besteed. Wat ik prettig vind aan de Ommezwaai is dat loopbaanadvisering een bekend vakgebied is!

Afdelingsmanager gemeente:

De aanleiding is mijn nieuwe functie, waarbij ik leiding geef aan 3 clusters. In mijn vorige functie kon ik deels leidinggeven vanuit mijn rol als specialist binnen het vakgebied. Nu geef ik leiding aan professionals, waarbij ik inhoudelijk geen kennis van zaken heb. Ik wil deze collega’s wel graag op een goede manier begeleiden, waarbij ik coaching op een natuurlijke manier wil integreren in mijn manier van leidinggeven.

Ambulant begeleider VSO school:

De aanleiding dat ik mee wil doen aan de opleiding is dat ik dit schooljaar ben begonnen als Ambulant Begeleider  op een MBO opleiding.  Als AB-er wordt van mij verwacht dat ik de leerlingen door middel van o.a gesprekken begeleid naar hun doel. Ik wil mij graag ontwikkelen als coachend begeleider.

HRM adviseur op scholengemeenschap:

In mijn werk als HRM adviseur krijg ik volledig vrij spel om coaching in te zetten als instrument op het gebied van loopbaanontwikkeling en re-integratie, preventief ziekteverzuim en professionele groei van medewerkers. Middels de opleiding Doelgericht Coachen bij de Ommezwaai wil ik mij hierin verder professionaliseren. Bovendien word ik momenteel zelf gecoacht door iemand die is opgeleid bij de Ommezwaai en ik ben zeer tevreden over haar!

 

 

  • Groepen van maximaal twaalf deelnemers
  • Onder leiding van een senior trainer/coach
  • Jaaropleiding: tien inspirerende lesdagen
  • Twee proeftrajecten met echte klanten
  • Deelname aan intervisie
  • Start oktober op vrijdagen en in januari op zaterdagen
  • Interessante vervolgmogelijkheden

De opleiding Doelgericht Coachen kent drie pijlers.

  • Kennis en inzichten
  • Werkvormen/vaardigheden
  • Attitude/persoonlijke ontwikkeling

 

Wat komt er aan bod

In de opleiding leer je:

  • Een coachingstraject van intake tot evaluatie uit te voeren
  • Intakegesprek houden: doelen, randvoorwaarden en coachbaarheid
  • Doelen van het traject in kaart brengen en hierop sturen
  • Hoe je goed coacht, volgt en stuurt
  • Inspelen op non-verbale communicatie en interactiepatronen in het hier en nu
  • Omgaan met jouw verantwoordelijkheid als coach en die van de gecoachte
  • Inzicht in gedrags- en denkpatronen bij jezelf en bij de gecoachte
  • Belangrijkste coachingsmodellen en -vaardigheden en opdrachten die je kunt inzetten in je gesprekken
  • Modellen o.a.: NLP, Oplossingsgericht werken, systemische benadering
  • Hoe je je sterke punten als coach kunt versterken en hoe je je minder sterke punten kunt bijschaven
  • Zelfvertrouwen ontwikkelen in je eigen kwaliteiten als coach.
  • Hoe werkt blended coaching? Welke online programma’s kun je hiervoor gebruiken.
  • Bovendien schrijf je je eigen business case.

De opleiding geeft je tools om cliënten zowel met werkgerelateerde problematiek als ook life/balance problematiek goed te kunnen coachen.

Hierbij kun je denken aan:

  • communicatie
  • assertiviteit
  • gedrag en attitude
  • balans privé en werk

Voorwaarden

Deze opleiding is geschikt als je:

  • HBO-werk en denkniveau hebt,
  • in je werk mensen coacht of begeleidt en/of als je ambitie hebt om zelfstandig coach te worden
  • interesse hebt in veranderingsprocessen bij anderen én bij jezelf 
  • leergierig bent en open staat voor feedback

De opleidingsdagen starten telkens met een kort theoretisch kader,
gekoppeld aan een demonstratie of uitleg van een nieuwe methodiek.

Daarna oefen je (vaak in drietallen) waarbij je feedback krijgt op je eigen gedrag als coach. Plenair worden de belangrijkste aandachtspunten uit de oefensituaties nabesproken.

De groepsgrootte geeft ruimte genoeg om te oefenen. Zo is er voldoende ruimte om de kennis toe te passen tijdens de opleidingsdagen. We gaan samen met jou op zoek naar een coaché (maatje) die gedurende 6 sessies bereid is jouw proefklant te zijn zodat je in deze sessies de stof nog beter kunt gebruiken tijdens het coachen. In de opleiding wordt veel belang gehecht aan het zelf doen, zelf ervaren en daarop feedback ontvangen. Door veel te oefenen, maak je jezelf nieuwe vaardigheden als coach eigen. Daarom wordt er tussen de bijeenkomsten in gewerkt in intervisiegroepen. Hierin oefen je met het geleerde en bespreek je casuïstiek van je oefentrajecten. Ga uit van één dagdeel per maand aan tijd voor oefengroepen en 1,5 uur per sessie met je proefklant.

Wat levert het je op?

Een van de deelnemers zei aan het eind van de opleiding: “het is een cadeau voor de rest van je leven”. Coachend gedrag komt van pas in heel veel situaties en tijdens deze opleiding ontwikkel jij je daarin. Je leert bovendien kwalitatief goed coachen. Jij bent tenslotte het instrument. Aan het eind van de opleiding voldoende in huis om je eigen weg te vinden als coach.

Je ontvangt een diploma als je:

  • minimaal 90% van alle lessen aanwezig geweest bent
  • minimaal 12 uur zelf gecoacht hebt
  • minimaal 20 uur aan intervisie hebt besteed
  • tijdens de lesdagen, in je verslagen van de coachingstrajecten en je eindverslag laat zien dat je goed reflecteert op je handelen als coach.
  • je de schriftelijke eindtoets met goed gevolg hebt afgelegd

Erkenning van de opleiding

Na afronding van de opleiding Doelgericht Coachen krijg je een diploma. Als je na de afronding van de opleiding als zelfstandig coach wilt gaan werken en je wilt aansluiten bij de NOBCO dan kan dat. Je kunt het portfolio dat je opbouwt in de opleiding gebruiken voor je accreditatie op practitioner niveau. De EQA aanvraag ligt bij het Nobco. Meer informatie hierover op www.nobco.nl

Vervolgmogelijkheden

Als je je na dit basisjaar wilt specialiseren, dan kan dat in onze vervolgopleiding Verdieping in Coaching, een modulair verdiepingsjaar. Hierbij kun je kiezen uit een breed aanbod van trainingen gegeven door zeer ervaren trainers.

  • Opleiding Loopbaanprofessional 3.0
  • RET
  • Teamcoaching
  • TA 

Herkansing

Indien je niet voldoet aan de voorwaarden voor diplomering wordt op individuele basis besproken of en hoe je alsnog kunt voldoen. Aan een herkansing zijn geen extra kosten verbonden. De herkansing zal binnen een periode van 6 maanden na beëindiging van de opleiding plaatsvinden.

Studiebelasting

Qua studiebelasting kun je uitgaan van zo’n 285 uur voor de totale opleiding. Deze uren zijn als volgt berekend: :

Uren praktijkoefeningen (tijdens lesdag, intervisie en proefklanten)  69
Uren zelfstudie (literatuurstudie en portfolio)  156
Uren theorie (tijdens lesdagen) 34
Uren persoonlijke reflectie op handelen en geleerde  26

Totaal

285

Een opleidingsgroep bestaat uit minimaal 6, maximaal 12 deelnemers.

Waneer en waar?

De opleiding start twee keer per jaar. In het voorjaar en najaar. Je hebt gemiddeld één lesdag per drie weken, met uitzondering van de schoolvakanties (regio noord).

In oktober 2018 start de opleiding. Deze staat gepland op de vrijdag. De data zijn:

  • 5 oktober 2018
  • 2 november 2018
  • 23 november 2018
  • 14 december 2018
  • 11 januari 2019
  • 1 februari 2019
  • 1 maart 2019
  • 22 maart 2019
  • 12 april 2019
  • 3 mei 2019. 

In februari 2019 start de opleiding. Deze staat gepland op de zaterdag. De data zijn:

  • 9 februari 2019
  • 9 maart 2019
  • 6 april 2019
  • 11 mei 2019
  • 8 juni 2019
  • 6 juli 2019
  • 7 september 2019
  • 5 oktober 2019
  • 2 november 2019
  • 30 november 2019.

De lestijden zijn telkens van 09.30-16.30 uur. De zaal is open vanaf 9.00 uur.

De opleiding is in De Telefooncentrale, Koelmalaan 350 – 0.07, 1812 PS Alkmaar. Er is voldoende gratis parkeerplaats aanwezig. Onder contact vind je de routebeschrijving met zowel auto als openbaar vervoer. 

Hier vind je de routebeschrijving en overnachtingsmogelijkheden.

Door wie wordt deze opleiding gegeven?

De opleiding wordt gegeven door Peter Jansen van De Ommezwaai. Peter is vaste docent voor deze opleiding sinds 2008.
Hij heeft vele jaren ervaring als coach, loopbaanadviseur, manager en trainer in de dienstverlenende sector. Hij is internationaal gecertificeerd NLP-trainer, NLP-counselor en Noloc en CMI erkend loopbaanadviseur.

Welke kosten zijn er bij deze opleiding?

Voor deze investering je toekomst betaal je  € 3.275,- (BTW-vrij), inclusief materiaal, lunch, koffie en thee, exclusief literatuur en vier terugkombijeenkomsten verdeeld over drie maanden. 

We gebruiken de volgende boeken, die je zelf moet aanschaffen. Onder voorbehoud. 

  • Coachen met NLP – Paul Kerr
    Scriptum Books/ 9789055949014/december 2011 EPUB
    In papier alleen nog 2e hands te verkrijgen
  • Leren Coachen Basisboek – Marinka van Beek, Ineke TijmesBoom/Nelissen/6e druk/2016|
    ISBN- 9789024402458
  • Oplossingsgericht coachen – Insoo Kim Berg, Peter SzabóThema / 8e druk / Verschijningsjaar 2016
    ISBN-9789058718174
  • Hoe Boek voor de Coach – Joost Crasborn, Ellis BuisThema/12e druk 2017
    ISBN-9789058710093
  • Handboek voor coaching – Alex EngelUitgeverij Ronde Tafel, Su de/februari 2010
    ISBN-9789077458075

Vergoedingsmogelijkheden en gespreide betaling

Veel werkgevers vergoeden dergelijke opleidingen voor hun personeel. Informeer bij je manager of P&O naar de mogelijkheden. Als je de opleiding zelf moet betalen, dan kun je hem deels aftrekken van de belasting. Informeer bij de belastingdienst of je accountant naar de mogelijkheden.

Het is mogelijk om de opleiding in termijnen te betalen. De kosten bij betaling in 2 termijnen zijn 5%, bij betaling in 3 termijnen 7,5% en bij 4 termijnen 10% van het bedrag.

Inschrijven

Aanhef

Factuur naar de werkgever te sturen?

Pin It on Pinterest